就业可不是件易事……

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没有学历与知识，想要找份体面的工作，简直难如登天。高校毕业生上千万，毕业即失业很普遍，连大学学历都没有，又不想吃苦还想拿高薪，这样的工作确实很少，但不是没有。

掌握软件测试技术，成为一名软件测试工程师，薪资高待遇好福利棒，就业门槛不高，对多数人来说非常适合。

工作难度不大，检测软件的质量，给产品提供独到的服务即可。互联网时代如此发达，有不少的就业机遇，只是多数人没有把握住，白白的错过，一是思想跟不上，二是行动跟不上。

可当你了解了软件测试的优势后，或许你会选择牢牢把握，毕竟这就是大家期待已久的工作，干活不累薪资不低，福利待遇比较出众，而学习软件测试，具备5个优势，机会转瞬即逝，千万不要错。

学习软件测试，有5大优势

1.涉及范围广，有效扩展人脉。软件测试工作较为特殊，涉及到的内容多方面光，不仅要检测软件的质量，还要为后期做服务，项目的立项、管理、售前售后等问题，都会有所涉及。

在工作的过程中，你会接触不同领域的人才，锻炼个人沟通交流能力，这些会在潜移默化中提高你的能力，扩展个人人才，为日后的工作发展，做足充分准备。

在工作中，你的协调沟通、项目管理、市场需求分析、软件测试技能等能力，都会有所提升，当你在面对难题，能够得心应手时，升职加薪便不再是难事。

2.社会需求大，缺乏专业人才。软件测试的范围很广，从开始的市场分析，到之后的产品开发，到最后的产品维护，都需要软件测试工程师，互联网高度发达的当下，社会需求可想而知。

只是缺乏对口专业人才，多数高校并未涉及该专业，能够输送的人才有限，供不应求的局面，让就业者占优势，但这份优势只是暂时的，还要看你能不能及时把握。

3.薪资待遇好，升职加薪不难。供不应求的局面，决定了它的薪资福利等等，刚入职的到手几千元不是问题，还有各种假期、节日福利，但这并不是主要的。

软件测试工程师薪资起步高，提升空间大，毕竟工作特殊，专业人才紧缺，如果不拿出诚意，又有谁会持续干下去呢？但前期要积攒经验，后期提升的可能性会更大一些，还是要看个人能力。

4.就业门槛低，没有特殊限制。找份稳定工作确实不容易，大都有学历要求，最起码要本科甚至研究生，但软件测试高校没有这个专业，门槛并不是很高，只要掌握足够的知识，就有用武之地。

可能其他的工作，对年龄、性别、学历会有特殊限制，但软件测试没有，只要你有足够的经验，只要你能耐心细心工作，找工作就没有问题。

5.工作竞争小，没有太大压力。掌握知识找份工作，对于软件测试工程师而言，不能说是非常简单，只能说就业压力小，一是企业对软件质量的要求逐步提升，二是软件测试人才有限，人才缺口短时间内，很难填补上。

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学习软件测试不是易事，需要付出足够的时间精力，才能达到心中的预期。

个人学习难度较大，过程干燥乏味，容易产生放弃心理，没有科学的学习规划，学习时杂乱无章，没有专业的教师带领，难以找到其中的重难点与精髓。

但没有别的办法了吗？有。个人学习难度大，不妨找辅导机构，让专业机构带你学习，用科学的规划、合理的方法，助你成为稀缺人才，帮你找到就业。

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