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2021年以来，银川市接续选派新一轮423名第一书记和驻村干部，组建286支工作队开展驻村帮扶，为推进乡村全面振兴提供组织保证和人才支持。

2021年7月，何占科来到银川市永宁县闽宁镇玉海村担任驻村第一书记。他发现村子没有产业，村民精气神不足，长期选不出合适的党组织书记，各项工作推不开，是典型的软弱涣散村。“推进乡村振兴，没有一个带头人、一个强有力的班子不行。”找准症结，老何便与乡镇、村民和前任驻村第一书记多次交流，最终将目光锁定到本村在外发展优秀人才李小龙身上。“他在银川一家公司担任经理，有着丰富的管理经验，又是本村人，是最合适的人选。”在永宁县委组织部和何占科的努力下，李小龙放弃高薪回村担任村党组织书记。班子强了，人气足了，发展就畅，2022年玉海村摘掉了软弱涣散的帽子，由一个后进村变成先进村。

何占科（右）来到困难人群李建忠家中了解玉米种植情况。

“在选派之前，我们组织开展村情民意大调研，确保选得准、派得强，对不符合下派条件的人员进行调整，把最能打硬仗的干部选派到乡村振兴一线。”银川市委组织部相关负责人介绍，全市注重选派农村工作经验丰富或有农业专业技术特长的干部，倾斜驻村力量和资源，确保其发挥最大作用。目前，驻村干部已助推全市19个软弱涣散村和53个重点移民安置村（社区）党组织效能全面提升。

贺兰县金贵镇江南村是由原轻纺城拆迁失地村民和“十二五”劳务移民组成的中心村，产业收入较低，2020年村集体经济收入还不到30万元。2021年7月，陆少波来到江南村担任驻村第一书记。“青壮年劳力大多外出务工，剩余老年人和照顾家庭的妇女居多。村民对发展产业需求迫切，建设温棚扩大乡村振兴产业园的想法应需而生。”说干就干。2022年8月，江南村31栋温棚拔地而起，由村党支部带领村民共同种植辣椒、西红柿等瓜果蔬菜，人均月收入提高了2500元。有了温棚种植经验，陆少波还积极引进纸袋加工、馓子制作公司、食品冷链等“村头企业”，带动50多人稳定就业。

陆少波（左三）及驻村工作队入户杨保奇家中看望其患病妻子

利用派出单位资源优势，陆少波在村里办起了编织刺绣和面点制作班，举办家庭健康讲座，帮助村子里的妇女鼓钱袋的同时富脑袋。2022年底，江南村村集体经济收入首次突破百万大关，增幅位居贺兰县前列。

银川市注重发挥驻村干部资源优势，积极培育产业、申请项目、招商引资，指导村党组织因地制宜发展壮大村级集体经济，促进村民增收致富。2021年7月以来，驻村干部立足村情民意精心谋划，累计协调落实项目147个，争取资金1.96亿元，有效解决了一批乡村产业转型升级、基础设施建设、困难群众基本保障服务等难题。截至去年底，银川市村级集体经济总收入突破4.6亿元，超过百万元的村占比64%，村民获得感、幸福感、安全感不断提升。（宁夏日报记者 徐佳敏/文 图片由银川市委组织部提供）